Thẻ an toàn lao động là gì? Quy định, đối tượng, thời hạn và thủ tục cấp thẻ

Thẻ an toàn lao động là một trong những giấy tờ liên quan đến việc xác nhận người lao động đã được huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động đối với những công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động. Đặc biệt, người lao động làm các công việc thuộc diện nguy hiểm, có nguy cơ cao về tai nạn lao động cần được huấn luyện theo đúng quy định trước khi thực hiện công việc.

Vậy thẻ an toàn lao động là gì, ai phải có thẻ, thẻ có thời hạn bao lâu, học nhóm mấy được cấp thẻ và thủ tục cấp thẻ như thế nào? Bài viết dưới đây của Đào Tạo Xây Dựng 24H sẽ giúp bạn hiểu rõ.

Thẻ an toàn lao động là gì?

Thẻ an toàn lao động là chứng nhận pháp lý cấp cho người lao động trực tiếp thực hiện các công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động (đặc biệt là Nhóm 3) sau khi hoàn thành khóa huấn luyện và đạt kết quả kiểm tra theo quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP và Nghị định 140/2018/NĐ-CP.

Thẻ có thời hạn hiệu lực 02 năm, do người sử dụng lao động hoặc tổ chức huấn luyện an toàn lao động đủ điều kiện cấp, làm căn cứ bắt buộc để người lao động thực hiện nhiệm vụ tại công trường, nhà máy, xưởng sản xuất.

Ai phải có thẻ an toàn lao động?

Không phải tất cả người lao động đều phải sử dụng thẻ an toàn lao động.

Theo hệ thống quy định về huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động, nhóm 3 là người lao động làm công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, thuộc danh mục công việc do cơ quan có thẩm quyền ban hành.

Một số công việc trong lĩnh vực xây dựng có thể liên quan đến yêu cầu huấn luyện an toàn nghiêm ngặt như:

• Làm việc trên cao;
• Làm việc tại công trường xây dựng có yếu tố nguy hiểm;
• Vận hành, sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn;
• Làm việc liên quan đến thiết bị nâng;
• Làm việc trong môi trường có nguy cơ mất an toàn cao;
• Một số công việc thuộc danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động.

Quan trọng: Không nên xác định đối tượng chỉ dựa vào chức danh như “công nhân xây dựng” hay “thợ xây”. Cần đối chiếu công việc thực tế với danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đang áp dụng.

Nhóm nào được cấp Thẻ, Giấy chứng nhận hay Sổ theo dõi?

Nội dung huấn luyện an toàn lao động nhóm 3

Nội dung huấn luyện được xây dựng theo chương trình dành cho từng nhóm đối tượng và phải phù hợp với tính chất công việc.

Đối với người lao động nhóm 3, nội dung thường tập trung vào:

Kiến thức về chính sách, pháp luật

Người học được trang bị kiến thức cơ bản về:

• Quy định pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động;
• Quyền và nghĩa vụ của người lao động;
• Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
• Các quy định liên quan đến tai nạn lao động;
• Nội quy và yêu cầu an toàn tại nơi làm việc.

Nhận diện yếu tố nguy hiểm

Người lao động cần biết cách nhận diện:

• Yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc;
• Nguy cơ gây tai nạn;
• Nguy cơ từ máy móc, thiết bị;
• Nguy cơ điện;
• Nguy cơ ngã cao;
• Nguy cơ vật rơi;
• Nguy cơ cháy nổ;
• Các yếu tố môi trường lao động có thể ảnh hưởng đến sức khỏe.

Biện pháp phòng ngừa tai nạn

Nội dung huấn luyện hướng đến việc giúp người lao động biết cách:

• Sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân;
• Tuân thủ quy trình làm việc an toàn;
• Kiểm tra thiết bị trước khi sử dụng;
• Nhận diện và xử lý tình huống nguy hiểm;
• Thực hiện các biện pháp phòng ngừa tai nạn.

Thực hành và kiểm tra

Tùy chương trình, người học được hướng dẫn các nội dung thực hành liên quan đến công việc và phải tham gia kiểm tra, sát hạch theo quy định.

Thủ tục cấp thẻ an toàn lao động

Quy trình cơ bản có thể được hiểu theo các bước:

Bước 1: Xác định đối tượng huấn luyện

Doanh nghiệp xác định người lao động thuộc nhóm nào và công việc có thuộc diện yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động hay không.

Bước 2: Đăng ký khóa huấn luyện

Người lao động/doanh nghiệp đăng ký với tổ chức huấn luyện hoặc thực hiện theo hình thức tự huấn luyện nếu đáp ứng đầy đủ điều kiện pháp luật.

Pháp luật hiện hành có quy định về tổ chức huấn luyện và doanh nghiệp tự tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động.

Bước 3: Tham gia huấn luyện

Học viên tham gia đầy đủ nội dung của khóa học theo chương trình tương ứng.

Bước 4: Kiểm tra, sát hạch

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên thực hiện kiểm tra/sát hạch theo quy định.

Bước 5: Cấp thẻ

Nếu đạt yêu cầu, người lao động được cấp giấy tờ tương ứng, trong đó đối tượng thuộc diện cấp thẻ được cấp Thẻ an toàn lao động theo quy định.

Hồ sơ cấp thẻ an toàn lao động gồm những gì?

Hồ sơ thực tế có thể phụ thuộc vào tổ chức huấn luyện và phương thức đăng ký. Thông thường doanh nghiệp cần chuẩn bị thông tin của người lao động để lập danh sách huấn luyện.

• 02 ảnh màu cỡ 3×4 cm (nền trắng, chụp trong vòng 06 tháng gần nhất).

• Bản sao Căn cước công dân hoặc Hộ chiếu còn thời hạn.

• Danh sách trích ngang người lao động đề nghị huấn luyện (do doanh nghiệp ký tên, đóng dấu).

• Phiếu kết quả kiểm tra lý thuyết và thực hành đạt yêu cầu sau khóa huấn luyện.

Giải pháp cấp thẻ trọn gói tại Đào Tạo Xây Dựng 24

• Tổ chức học trực tuyến và trực tiếp: Thiết kế bài giảng linh hoạt, thực hành trực diện các tình huống rủi ro tại hiện trường công trường xây dựng hoặc nhà máy của doanh nghiệp.
• Cấp phôi thẻ chuẩn: Cam kết 100% thẻ an toàn lao động được cấp đúng Mẫu số 06 Phụ lục II, hồ sơ gốc được lưu trữ nghiêm túc trên cổng thông tin để phục vụ kiểm tra.

Thông tin liên hệ

• 1. Đăng ký qua số điện thoại (24/7):
   0325 31 2838 (Mr Quang) phụ trách đào tạo, tuyển sinh, tư vấn cấp chứng chỉ, giải thích thắc mắc.
• 2. Đăng ký trực tuyến bằng cách gửi qua Gmail, Zalo,
  #ZALO: 0325312838  #GMAIL: viendaotaoxaydung24@gmail.com
• 3. Website: daotaoxaydung24h.com